來源:科易網(wǎng)時間:2024-07-30
2024年6月1日,央視新聞以《科技界的“明星經(jīng)紀”,如何牽起技術和市場的“姻緣”?》為主題報道了技術經(jīng)紀人這個新興職業(yè)。
技術經(jīng)紀人,當前“最新潮”的職業(yè)之一。2022年作為新職業(yè)被納入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》,歸為第二類“專業(yè)技術人員”。
實際上,技術經(jīng)紀人并不是新鮮事物。早在上世紀80年代初,高校院所、企事業(yè)單位中就涌現(xiàn)出一批科技成果交易的服務人員。隨著時間的推移、制度的逐步完善、服務的日趨成熟,技術經(jīng)紀人這個群體逐漸被大眾所熟知,成為幫助技術和產(chǎn)業(yè)跨越“死亡之谷”的關鍵“擺渡人”。
近年來,國家、地方紛紛出臺相關政策,加快技術經(jīng)紀人隊伍建設。
? 成都:開展“三年行動計劃” 將培養(yǎng)引進技術轉移人才超5000人
? 湖南:出臺“二十條”加速高校科技成果轉化,對從事成果轉化的人員,實行單列考核和評價,對作出突出貢獻的技術轉移專業(yè)人才,在省級人才計劃中予以傾斜支持
? ……
技術經(jīng)紀人和專業(yè)技術高度關聯(lián),是懂技術、法律、金融、時政、市場、商務的復合型人才,培養(yǎng)技術經(jīng)紀人隊伍并非易事?,F(xiàn)如今AI狂潮席卷而來,技術轉移的疆界被無限拓寬,技術經(jīng)紀人又將何去何從?來看這場直播怎么說:
7月30日下午,『科創(chuàng)新視界』視頻號以“AI領航:技術經(jīng)紀人3.0時代”為主題開展直播活動,科易網(wǎng)技術轉移創(chuàng)新研究院副院長柯安星從技術經(jīng)紀人實踐瓶頸、AI智能化賦能支持、AI+技術經(jīng)紀的服務體系與實戰(zhàn)案例三大維度出發(fā),深入剖析了AI+時代,技術經(jīng)紀將何去何從!

作為國家技術經(jīng)紀人培訓基地特聘培訓講師,柯老師擁有多年技術轉移工作經(jīng)驗,他在分享中提到,技術經(jīng)紀人從課堂到實踐是一個不斷積累和總結的過程,在這過程中,往往存在著不可忽視的挑戰(zhàn):
? 海量信息篩選困難:手動閱讀和理解資料不僅耗時,還容易遺漏關鍵信息。
? 技術匹配效率低:匹配過程繁瑣且易出錯
? 市場趨勢預測不準:基于個人經(jīng)驗和有限數(shù)據(jù)的傳統(tǒng)方法,預測市場趨勢和評估技術商業(yè)潛力往往不夠準確。
? 法律合規(guī)風險:很難周全地保證各項文件的準確,也很難給予客戶準確的建議。
? 客戶服務體驗不佳:難以提供精準的個性化服務。
? 工作匯報耗時耗力:分散信息整理、多方溝通確認、數(shù)據(jù)比對檢查、詳細匯報編寫、匯報摘要提煉等工作需要耗費大量時間精力,且過程中非常容易出錯。
針對上述難題,柯老師從AI所具備的數(shù)據(jù)分析、自動匹配、模式識別、文檔審核、個性化推薦、流程自動化能力出發(fā),分享了AI技術如何成為技術經(jīng)紀服務的新鑰匙,幫助技術經(jīng)紀人克服日常工作瓶頸,提升工作效率和客戶滿意度。
直播過程中,柯老師還分享了幾個生動的實戰(zhàn)案例,展示了AI技術如何在技術經(jīng)紀服務領域大放異彩。通過分享,一個AI賦能的技術經(jīng)紀服務體系框架清晰呈現(xiàn),為技術經(jīng)紀人指明了在AI+時代的發(fā)展方向。這不僅僅是一場技術的革新,更是一次行業(yè)生態(tài)的重塑,技術經(jīng)紀人將在智能化的助力下,開啟一個效率更高、連接更緊密的全新時代。

目前直播回放已上線,歡迎關注『科創(chuàng)新視界』微信視頻號,查看更多精彩內(nèi)容。
